Es una noticia desalentadora: la Inteligencia Artificial está provocando cada vez mayores cambios en el mercado laboral de Estados Unidos, reemplazando a cientos de trabajadores por máquinas más eficientes. En mayo, la Inteligencia Artificial ya había remplazado a casi 4,000 trabajadores, aportando un énfasis trágico sobre la transformación que experimentan los mercados laborales de hoy. ¿Cuáles son las repercusiones de esta nueva realidad? ¿Cómo impacta esto en el futuro de los trabajadores? Incursionaremos en estas preguntas a continuación.
1. ¿Cuál es el costo de la IA?
- Dimensiones clave del Costeo de la Inteligencia Artificial
Un factor crítico para apreciar el costo de la IA es comprender las dimensiones clave del costeo. Estas incluyen tres aspectos principales: los costos de desarrollo, los costos de mantenimiento, y los costos de recursos. Comprender cada uno es la clave para apreciar el costo total de la IA.
- Costos Directos de Desarrollo.
Estos incluyen los costos iniciales asociados con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. Estos costos se relacionan con el tiempo requerido para lograr el desarrollo y los costos asociados con el equipo y las herramientas necesarias para lograr el proceso. Estos costos comúnmente involucran a ingenieros, desarrolladores, diseñadores, y otros profesionales relacionados.
- Costos de Mantenimiento y Mejora.
Estos se refieren al costo para mantener y mejorar los sistemas de IA después de su implementación. Esto generalmente incluye todos los costos asociados con la mejora y mantenimiento del sistema, incluyendo los requerimientos de recurso humano, hardware, y software.
- Costos de Recursos Computacionales.
Los sistemas de IA requieren de una gran cantidad de recursos computacionales para funcionar correctamente. Esto generalmente incluye los costos de computadoras, servidores, almacenamiento, internet, licencias de software, y otros recursos para ejecutar los sistemas de IA.
- Otros Costos.
Además de los costos directos mencionados anteriormente, también se deben considerar otros costos asociados con el desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial. Estos incluyen costos adicionales tales como seguros, alquileres, y otros servicios.
- Ahorro de Costos Futuros.
Un factor crítico a considerar es el ahorro de costos que la IA puede lograr. Debido a la capacidad de la Inteligencia Artificial para implementar procesos automatizados, es posible reducir el tiempo y los recursos requeridos para lograr tareas específicas. Esto puede resultar en ahorros sustanciales en el costeo a largo plazo.
- Costos Relativos.
Es importante recordar que el costo de la IA se relaciona estrechamente con el tipo de uso que se logre obtener de los sistemas de IA. Los usos comerciales generalmente resultan en un mayor costeo relativo que otros usos académicos o personales.
- Costos de Errores.
Los errores son inevitables cuando se trata de implementar sistemas de Inteligencia Artificial. Estos errores pueden resultar en costos significativos en términos de tiempo y recursos.
- Acceso a la Tecnología.
Elija el camino correcto para el desarrollo de la AI. Muchos no tienen los recursos necesarios para desarrollar la Inteligencia Artificial y, por lo tanto, deben acceder a los servicios de terceros para cubrir dichos costos.
- Cambios de Tecnología.
Los avances tecnológicos necesitan ser considerados a la hora de estimar el costo de la Inteligencia Artificial. Esto asegura que el sistema se mantenga al día con la última tecnología disponible, permitiendo tanto reducciones de costos como aumentos.
2. La IA cambia el panorama laboral: ¿un cambio para mejor?
- La IA está cambiando radicalmente el panorama laboral desde hace unos años, y todos esperamos ver cambios aún mayores en las próximas décadas. Estos cambios pueden traer consigo numerosas ventajas para nosotros como trabajadores, pero también una serie de desventajas desconocidas. Para intentar entender a fondo lo que representa este cambio viral, repasemos algunos de los aspectos tanto positivos como negativos para los trabajadores.
- Por un lado, está el aumento en la productividad. Este es un aspecto particularmente beneficioso para cualquier organización. Esto significa que el trabajo será realizado mucho más rápido y de manera más precisa con la ayuda de sistemas inteligentes. Esto no solo permitirá un mejor aprovechamiento de los recursos para cualquier empresa, sino que también permitirá a los trabajadores dedicar su tiempo libre a otras cosas.
- Mejora la seguridad y la prevención de errores humanos. La IA puede ayudar a prevenir ciertos errores y errores humanos frecuentes en entornos profesionales. Esto permitirá en gran medida restringir la cantidad de errores humanos que pueden causar daños económicos a una empresa o un departamento en particular, lo que significa que los trabajadores estarán mucho más seguros mientras desempeñan sus tareas.
- La IA puede reemplazar tareas humanas tediosas. Esto significa que los trabajadores no tienen que realizar tareas manuales y aburridas que se consideran demasiado difíciles para que los robots puedan hacerlas. Esta es una ventaja enorme para cualquier trabajador, ya que significa que tendrán más tiempo para realizar tareas más creativas o productivas. Esto a su vez significa que los trabajadores tendrán más oportunidades de desarrollar sus carreras y crecer profesionalmente.
- Ahora, veamos los aspectos negativos. Estos aspectos pueden ser poco conocidos para la mayoría de los trabajadores, por lo que es importante entenderlos para conocer los efectos reales de este cambio.
- Uno de ellos es el desempleo. Esto puede ocurrir cuando la IA crea una herramienta o una solución que puede hacer mejor el trabajo de una persona. Esto significa que la persona puede ser despedida a pesar de que haya hecho todo lo posible para completar una tarea de la mejor manera posible. Esto puede ser un golpe muy duro para la persona afectada.
- Según algunos estudios, una proporción cada vez mayor de trabajos requerirán cierta formación en materia de IA. Esto significa que los trabajadores tendrán que dedicar tiempo y dinero para seguir recibiendo la educación necesaria. Esto puede costar más tiempo y recursos del que la mayoría de los trabajadores están preparados para invertir.
- La IA también puede causar cambios en el entorno. Esto significa que los trabajadores pueden verse obligados a trabajar en condiciones más desfavorables. Esto puede incluir pasar más tiempo en el lugar de trabajo, pasar horas tarde en el trabajo o incluso renunciar a algunas de sus vacaciones y tiempo fuera del trabajo. Esto puede causar estrés para los trabajadores, y en algunos casos puede llevar a problemas de salud a largo plazo.
- Finalmente, la IA puede limitar la creatividad de los trabajadores. Esto significa que el trabajo realizado por los trabajadores no será tan variado como antes. Esto puede causar un descenso en la motivación para trabajar, y en algunos casos, los trabajadores pueden sentir que han llegado a un punto muerto.
- En conclusión, el panorama laboral está cambiando cada vez más debido al avance de la IA. Esto traerá consigo tanto ventajas como desventajas para los trabajadores. Si bien es cierto que pueden existir ciertas limitaciones, es importante entender y aprovechar los beneficios para aprovechar al máximo este cambio para mejorar nuestros empleos y nuestro futuro profesional. Con una actitud positiva, esperamos que la IA nos lleve a tener trabajos más creativos, motivados y satisfactorios.
3. La pregunta que no podemos ignorar: ¿de qué lado caes?
En la vida hay momentos que exigen una toma de decisión, elijamos lo que elijamos todo puede tener consecuencias; en cada circunstancia hay algo que nos dice cual es la elección más adecuada. Nuestra sociedad nos enfrenta con la pregunta “¿de qué lado caes?” y el gran reto es escuchar la voz de nuestro corazón en medio de tanto ruido.
Es una tarea casi imposible tratar de distinguir entre lo bueno y lo malo, entre lo correcto y lo incorrecto. Si un camino es sin dudas una decisión acertada, existen incontables situaciones donde, aunque pareciera una elección obvia, la sociedad nos empuja hacia una dirección que no decide el corazón.
En estos casos es cuando llegamos a lo más práctico, a lo de menos espiritual. Elijamos lo que elijamos, siempre tendremos consecuencias; un camino es establecer un precedente, una huella, una señal para el resto. Entonces, ¿de qué lado caes?
Depende de nosotros optar por lo que sabemos es correcto aunque el mundo nos exija lo contrario, significará daring el mismo, impulsarnos a salir de la zona de confort y elevar nuestras expectativas hacia lo que somos capaces de alcanzar.
A veces nos sentimos completamente incomprendidos por aquellos que no conocen o entienden nuestra toma de decisiones, sin embargo eso no nos debe detener de cumplir con nuestra verdad. Estamos aquí para romper moldes, para ser diferentes y hacer cosas que otros no pueden.
Es verdad que muchas veces hay miedos por el camino al cual vamos, tememos más por aquellos a quienes conocemos y queremos que por nosotros mismos. Pero como decía Aristóteles, aquellos que afrontan los miedos de muchedumbre se elevan por encima de la mediocridad y abren el horizonte para los demás.
Dejamos de lado la idea de que hay algo de malo en tomar una decisión diferente. Que estamos presionados por el de fuera y no podemos llegar a nuestras propias conclusiones. Al contrario, defendamos nuestras opiniones e dejemos que aquellos que no piensan como nosotros reconozcan el valor de nuestra elección.
En resumen tomémoslo como un reto, quizá no sepa por último cual fue exactamente nuestra elección, el punto es que estar conscientes de ello nos coloca un paso por encima de la mediocridad y nos ayuda a crecer. Una pregunta y una respuesta.
- ¿De qué lado caes?
Tú eres el único que puede responder. Elijamos con el corazón.
4. ¿Dónde están los trabajadores? Una mirada a cómo empezó la IA y dónde conduce…
Desde los días de Alan Turing, la Inteligencia Artificial (IA) ha experimentado un crecimiento desenfrenado. El objetivo de la IA es crear software y sistemas para lograr resultados humanos mejorados y acelerar considerablemente nuestro trabajo cotidiano y el avance de la ciencia.
¿Pero dónde están los trabajadores de todas estas máquinas que alguna vez pensamos que podían ahorrarnos trabajo? Los trabajadores de la IA trabajan tanto en la fabricación de computadoras, como en el desarrollo de los sistemas en sí. En la actualidad, vemos una buena cantidad de trabajadores de la IA ocupando los primeros puestos de relevancia en los grandes empresas de fabricación de computadoras.
Sin embargo, hay un buen número de personas que se desempeñan en trabajos manuales relacionados con la Inteligencia Artificial. Estas personas se dedican al mantenimiento y al entrenamiento del software, así como a la verificación de los resultados de las pruebas. Estos trabajadoresdeben prepararse para una variedad de problemas, desde la validación de la precisión de la información a la inspección de los dispositivos y equipos de la máquina.
Además, los trabajadores de IA también trabajan en áreas como la programación de robots, el lenguaje natural y el procesamiento de la información estructurada. Esto significa que los trabajadores de la IA no solo trabajan en programación, sino también en la mejora de los sistemas a medida que avanzan los avances tecnológicos.
Pero no solo eso, el futuro de la IA no se limita a la producción automatizada. Hay muchas otras áreas en las que la IA puede ser aplicada. Esto incluye los problemas cotidianos que necesitan ser solucionados con algoritmos y el análisis de datos para comprender mejor los problemas.
Además, la IA también está abriendo nuevas fronteras en el tratamiento de enfermedades y la educación. Si bien aún existen muchos retos que deben superarse en el camino hacia la Inteligencia Artificial, al mismo tiempo esto proporciona una gran cantidad de oportunidades laborales.
A medida que la IA se vuelve más inteligente y más accesible, existen muchas oportunidades para los trabajadores de Inteligencia Artificial. Estas personas tendrán la oportunidad de contribuir al desarrollo de nuevas tecnologías y ayudar a optimizar los procesos, para que todos podamos beneficiarnos de ellas.
En resumen: la Inteligencia Artificial ha abierto una gran cantidad de nuevas oportunidades para los trabajadores de la IA. Desde fabricación de computadoras hasta análisis y programación de datos, la Inteligencia Artificial presenta un panorama emocionante y entusiasmante para cualquier persona interesada en el campo.
- Los trabajadores de la IA trabajan en la fabricación de computadoras y el desarrollo de sistemas.
- Los trabajadores de IA también se desempeñan en trabajos manuales relacionados con la Inteligencia Artificial.
- Los trabajadores de IA trabajan también en áreas como la programación de robots, el lenguaje natural y el procesamiento de datos.
- La IA también está abriendo nuevas fronteras en el tratamiento de enfermedades y la educación.
- A medida que la IA se vuelve más inteligente y más accesible, existen muchas oportunidades para los trabajadores de Inteligencia Artificial.
Es indudable que los trabajadores de la Inteligencia Artificial tienen una importante misión: mejorar la vida de las personas a través de la innovación. La IA es una tecnología en constante desarrollo y sus alcances no se detienen. En un futuro próximo, veremos a algunas de las aplicaciones más innovadoras que la IA puede ofrecer.
A pesar de los grandes avances de la inteligencia artificial, sus avances no deberían reemplazar la fuerza humana en el mercado laboral. El futuro no solo es para robots: los trabajos que consuman la creatividad humana no deberían ser reemplazados. Trabajemos juntos para construir un futuro mejor para todos.
